Главная arrow Сельское хозяйство Make Text BiggerMake Text SmallerReset Text Size
Амурец
Сельское хозяйство
“ОНИ ПРИВЯЗАЛИ МОЁ СЕРДЦЕ...НАВСЕГДА” Версия для печати Отправить на e-mail
30.04.2015
 Image
 
- Это из Читы конь привезён, вон там русский рысак, а дальше - чистокровные Азов и Эльшриф… - Олег Михайлов из Черемхово проводит экскурсию по конюшне, с нескрываемой гордостью показывая своих любимцев. Рассказывает про каждую лошадь, про то, как удалось сформировать приличный табун из 40 голов. В ответ на мой удивлённый взгляд лишь улыбнулся: 
    - Если честно, мы – коневоды, люди непредсказуемые! Можем приехать к продавцу, чтобы только лишь присмотреться да поторговаться, но, увидев лошадь, мгновенно её купить - и вот, буквально через пару минут, она уже стоит в кузове грузовика... а ещё через некоторое время уже и выступаем с ней на скачках, и получаем призовые места...
    На беседу Олег Алексеевич согласился, не раздумывая, хотя многие из его коллег нередко отказываются. Боятся, наверное, что сглазят?! Когда я приехала, на конюшне он был один, супруга Людмила на работе, сын Богдан в школе, а дочь Настя на учёбе в Приморье.
    Родом Олег из Тамбовской области, переехал в Черемхово с родителями, когда ему исполнился год. Окончил местную школу, в 16 лет встретил свою будущую супругу Людмилу. После школы  уехал учиться в Хреновое Воронежской области, там получил специальность – тренер лошадей. Практику проходил на центральном Киевском ипподроме. Отслужил в армии, вернулся, а в стране - перестройка... не до наездников.
    Уехал работать в Чегдомын на угольную шахту. Выслал любимой денег на билет, та приехала и молодые поженились. Шахте Олег посвятил 15 лет, после чего вместе с семьёй вернулся в Черемхово.
    - Откуда у Вас такая любовь к лошадям?
    - Мечта разводить их была у меня ещё с детства, поэтому и профессию такую получил. Сам-то я из обычной рабочей семьи – отец шахтёр, мама на зерновом дворе работала. Помню, дядька как-то приехал к нам на кобыле Ласке и прокатил меня. Как же я загорелся тогда, Вы не представляете! С тех пор и мечтал лошадь купить. Каждое утро, с пяти часов, ещё солнце не встало, а я уж на конюшне. Эти благородные животные привязали моё сердце… навсегда...
    А мечта моя осуществилась, когда из Чегдомына переехали в Черемхово. Купили трёх лошадок, и дети мои сразу же стали их объезжать. Потом возил коней из Читы, вот так и довёл поголовье до сорока. Сейчас у меня мечта – табун на 60-80 голов!
    Сын с дочерью регулярно участвуют в скачках, занимают призовые места. 
    - А самая запоминающаяся скачка?
    - Незабываемым зрелищем стала первая скачка сына, ему тогда было 9 лет. У нас была «горячая» кобыла - Галактика, все отказывались на ней скакать, а мой сын сел и поехал... До первого поворота добежали они чуть ли не последними, а потом как давай всех обгонять!!! В итоге пришли вторыми. Представляете, какие впечатления у мальчишки – впервые на соревнованиях и сразу второе место?! С тех пор и началась у Богдана карьера, вот уже пять лет он участвует в соревнованиях и объезжает лошадей.
    Однажды на скачках на кубок Губернатора дочь упала с Аракса. Перевернулась вместе с седлом. Мы с супругой подумали – ну всё... больше на лошадь не сядет! Но не тут-то было: уже через несколько минут Настя продолжила соревноваться. 
    Я горжусь своими детьми – они сильные и духом, и характером!
    - В чём залог успешного выступления на скачках?
    - Необходимо, прежде всего, иметь хорошую лошадь и постоянно тренировать её. Вес наездника тоже имеет большое значение – чем он меньше, тем меньше шансов удержаться на лошади, но если вес слишком большой, то не факт, что лошадь сможет быстро бежать. Но самое главное – это упорство!
    С моими конями занимаются, помимо сына, сельские ребятишки – Настя Сазонова, Милена Ларицкая, Алексей Туликеев. И в скачках они же участвуют.
    - Среди лошадей есть любимицы?
    - Все они мне дороги, особенно, когда дело доходит до продажи... Представьте - вырастить их из жеребят! Они же все ручные – весной в табун идут, затем мы их заезжаем и приучаем к выстрелам, а на это три-четыре года уходит, в общем – те же дети! У меня ни один конь не бьётся (хоть за хвост дёргай), что большая редкость - табун-то не маленький. На любую нашу лошадь садись - и скачи, каждую вторую можно запрячь в хомут и ехать, а с каждой третьей можно стрелять! Но, есть у меня, конечно, и любимчики – Эльшриф и Азов.
   Image
- Вот сбудется Ваша мечта – увеличите табун, а дальше что?
    - Я, как настоящий хозяин, смотрю далеко вперёд! Конный спорт в области не на высоком уровне - развивается очень слабо. Мы же стремимся к увеличению поголовья ценных лошадей - крепких и резвых. Я привык всего добиваться сам. Мне интересней взять жеребёнка и вырастить из него полноценного коня, нежели брать уже обученного. Вот, к примеру, Азов – когда я приобрёл этого жеребца, он был болен и плохо скакал. Приложили мы много усилий, и в прошлом году на скачках Азов показал лучший результат!
    В планах, конечно, и дальше развивать рысистое коневодство. Совсем недавно я общался с главой села, она предоставит мне бокс за бывшим гарнизоном и территорию под круг, надеюсь, что вскоре будем в Черемхово соревнования по конному спорту проводить. Уже и технику купил – трактора, бульдозер и рулонник. Надо бы конюшню построить, чтобы лошадей на постой брать. Себе бы дом доделать... Раньше как думал? - вот разведу большое поголовье, да  дом дострою... ан нет, получилось совсем не так – сейчас вообще некогда строительством заниматься!
    -  С таким графиком об отдыхе и речи нет?
    - Если честно, вся жизнь коневода – сплошной отдых. К примеру, на лыжне-2015 были, на масленицу - сани я сам делаю, вот запряжём лошадей и веселимся всей семьёй целый день. С детьми мы частенько с табуном выезжаем – гарантированная порция адреналина и заряда энергии! А по большому счёту, на лошади прокатился – вот уже и отдохнул...
    В разговоре Олег Алексеевич ни разу ни на что не пожаловался, хотя понятно, что проблем немало. Но, как говорится, уверенный в себе, деловой человек привык не жаловаться на трудности, а преодолевать их.
Марина ГРАБОР

 
ЧТО ПОСЕЕМ, ТО И ПОЖНЁМ Версия для печати Отправить на e-mail
23.04.2015
 Image
 
У аграриев района наступила жаркая пора - началась очередная посевная кампания, которая всегда требует от крестьян полной самоотдачи. Техника подготовлена, многие хозяйства на 100 процентов запаслись необходимыми удобрениями, ГСМ, заготовили семена… Некоторые сельхозтоваропроизводители вышли на поля в надежде на урожай не ниже прошлогоднего! О том, какими темпами сейчас  идёт посевная и с какими трудностями сталкиваются аграрии, рассказывает главный специалист отдела сельхозпроизводства администрации района Анатолий КАНТАМИРОВ:
    - Всего в этом году планируется засеять ранних зерновых на площади 22 131 гектар, гречихи – 400 га, кукурузы на зерно – 3 830 га, сои – 77 524 га. В 2015 году посевные площади зерновых увеличились на 1 300 га, сои – на 4 379, а вот с кукурузой другая история – «Агро-союз Дальний Восток» уменьшил площади посева этой культуры почти на 10 тысяч гектаров.
    Уже с десятого апреля ряд хозяйств района приступил к севу. По состоянию на 21 апреля высеяно ячменя на площади 3 400 гектаров и 717 га пшеницы.
    Первыми на поля вышли ООО «Амурагрокомплекс» - и ячмень уже отсеяли, и первыми посеяли 30 га пшеницы. По всей засеянной площади зерновых культур внесены минеральные удобрения. Сталкиваются, правда, наши хлеборобы сейчас с одной проблемой - резкое потепление 14 апреля привело к тому, что оттаял верхний слой почвы, что затрудняет обработку полей и посев ранних зерновых.
    В прошлом году под урожай этого года была проведена фитоэкспертиза семян зерновых и сои в количестве 9 100 тонн. В результате исследований был выявлен ряд заболеваний. Высокий процент зараженности семян связан с несоблюдением севооборота, с погодными условиями, и с тем, что из года в год аграрии не протравливали семена.
    - Анатолий Данилович, как Вы считаете, на что необходимо нацелиться нашим аграриям, чтобы получить урожай не ниже прошлогоднего? Насколько мне известно, этот год будет для них не из лёгких – урезали программы поддержки, подорожали минеральные удобрения, с кредитными ресурсами проблемы… 
    - Проблем с кредитованием в нашем районе нет, в прошлом году в это время было выдано четыре кредита, в этом году – два, ещё три заявки находятся на рассмотрении. А вот цены на минеральные удобрения, в зависимости от их вида,  действительно подскочили на 10-40%.
    Несладко придётся тем аграриям, которые занимаются только растениеводством, потому что основные вливания по программам нацелены на развитие животноводства.
    Программа по развитию сельского хозяйства на 2014 – 2020 годы включает и возмещение процентной ставки по кредитам, и оплату лизинговых платежей. Работает и программа по восстановлению плодородия почв сельхозугодий, пострадавших в результате наводнения 2013 года, включающая химическую мелиорацию (известкование) почв, внесение органических удобрений, а также посев многолетних трав.
    Чтобы добиться прошлогодних результатов по урожаю, аграриям в первую очередь необходимо выполнить весь комплекс агротехнических мероприятий по восстановлению плодородия почвы, внести необходимые минеральные удобрения, протравить, провести дополнительную очистку семян зерновых и сои.
    - В таком режиме жёсткой финансовой нужды многие предприятия сворачивают свою деятельность... Кто, несмотря на все трудности, продолжает жить дальше, строить планы, развиваться? 
    - На сегодняшний день в районе 36 сельхозтоваропроизводителей, в том числе, КФХ. Отмечу, что, несмотря на секвестирование программ поддержки аграриев, тем не менее, у нас есть предприятия, которые ежегодно увеличивают посевные площади, обновляют машинно-тракторный парк, используют передовые технологии, своевременно выполняют весь комплекс агротехнических мероприятий: ООО «Имени Негруна», СХПК «Зея», ООО «Амурагрокомплекс», ООО «Амурское»! Среди фермеров хочу отметить КФХ «Полевое» – руководитель Дмитрий Муковнин, а также КФХ Сергея Рооз (уже в этом году там приобрели новый трактор), Екатерины Сердюковой, Виктора Цехомского.
    - Анатолий Данилович, что намечено в планах?
    - Прошлый сельскохозяйственный год выдался у нас удачным, но совсем не факт, что таким же будет нынешний, хотя в районе есть всё, чтобы провести посевную на высоком уровне. По области в целом наши хозяйства - одни из самых обеспеченных техникой, но нагрузка на неё остается по-прежнему высокой. Поэтому необходимо регулярно обновлять машинно-тракторный парк, приобретать новую современную технику!
    Задача переориентации сельхозпроизводства области на животноводство требует увеличения зернового клина и производства более рентабельных зерновых культур.
    В планах на 2016-2017 годы построить в районе складские помещения и комплексы по переработке зерна. Руководители сельхозорганизаций в нашем районе – люди сильные духом, многие из них – с далеко идущими планами.
Марина ГРАБОР

 
ФЛАГМАН ПРОИЗВОДСТВА Версия для печати Отправить на e-mail
16.04.2015
 Image
 
Немного найдёшь таких руководителей производства, которые одинаково успешно работали и в условиях социалистического хозяйства, и нашли себя в новых экономических реалиях. Николай Епихин, руководитель ООО «Имени Негруна», неоднократно был героем публикаций в нашей газете. Хозяйство его и в прежние времена, и в нынешние – в числе лидеров по показателям сельхозпроизводства района и области – все 25 лет его руководства!
    Сегодня Николай Романович на сто процентов подготовился к посевной кампании и, выжидая оптимальную погоду, чтобы приступить к полевым работам, выбрал время - поделиться с читателями “Амурца” достижениями и рассказать о планах на будущее.
    - «Кто первым подготовил зябь из-под зерновых? - Епихин! Кто первым подготовил технику к новому полевому сезону? - Епихин! Кто на 100 процентов готов к посевной? - Епихин!». И так практически на каждом районном сельхозсовещании. Николай Романович, раскройте секрет – как удаётся столько лет держать хозяйство в передовых?
    - С помощью Иркутского масложиркомбината. В 2008 году они вложили безвозмездно 30 миллионов рублей в уставной капитал нашего общества, что позволило в первый же год обновить весь машинно-тракторный парк.. Здорово помогли и в приобретении земли, вот, к примеру, из 101 миллиона потраченных в прошлом году на эти цели, 60 – выделили безвозмездно.
    Мы ежемесячно выплачиваем миллион рублей по кредитам. Не всегда хватает средств. Составляем финансовый план, где отражено – куда каждая копейка пойдёт, а недостающую сумму занимаем в ИМЖК, потом рассчитываемся соей по фиксированной цене. За счёт этого сформирован стабильный фонд оплаты труда, своевременно выплачиваются налоги и кредиты. Сегодня мы уже можем смело говорить о стабильном производстве и доходах. 
    За  шесть лет, что мы сотрудничаем с нашими иркутскими партнёрами, удалось обновить на сто процентов машинно-тракторный парк, увеличить посевные площади. Теперь одной только сои сеем больше практически в пять раз –13 400 га, а всего у нас пашни 21 200 га! Доверие, оказанное руководством масложиркомбината, ко многому нас обязывает,  мы должны его оправдать.
    - Николай Романович, прошлый год для Вашего хозяйства можно назвать удачным. Расскажите о результатах, с которыми его окончили.
    - В прошлом году ООО «Имени Негруна» стало первым среди десяти предприятий холдинга «Иркутский масложиркомбинат». За 2014 год мы получили 99 миллионов чистой прибыли! Средняя заработная плата по хозяйству - 32 тысячи рублей. В амбарном весе (вес зерна после доработки, включая просушку и сортировку и за вычетом потерь - Прим. ред.) имеем 16,3 центнеров сои, 28,4 зерновых. По зерновым мы впервые получили с гектара 30 центнеров пшеницы, 35 ячменя. Я вспоминаю, как раньше просто мечтали о 15 и 20 центнеров с гектара... Новые технологии работы помогли добиться весомых результатов.
    Реализовали всё выращенное в прошлом году по приемлемой цене – 2 000 тонн на ангарскую птицефабрику в Иркутскую область, 2 400 тонн в Монголию, ячмень и часть пшеницы ушли в Японию.
    Приобрели десять комбайнов. Имея в наличии все семена зерновых культур, проводим их протравку, внесли на площади 3 900 гектаров минеральные удобрения и подкормили многолетние травы.
    В этом году планируем посеять 13 400 гектаров сои, 3 900 зерновых и поднять 2 300 гектаров паров. Увеличим площади посева в этом году на 3 900 гектаров, из них 3 400 под сою и 500 под зерновые. До 2020 года хотим довести посевную площадь сои до 17 000 га, а зерновых до 4 500. На Иркутский масложиркомбинат к 2020 году планируем поставлять 20 тысяч тонн сои. Планы далекоидущие!
    - Урожайность зерновых и сои в хозяйстве в прошлом году была одной из самых высоких в районе. Как добиться тех же результатов в нынешнем, ведь, насколько мне известно, многие программы по поддержке сельхозтоваропроизводителей попали под секвестирование, и с кредитными ресурсами не всё так просто, да и цены на минеральные удобрения непомерно высоки? 
    - Для успешного 2015 года на сегодняшний день у нас есть всё: 90 процентов от годовой потребности ГСМ, 100 процентов бензина и масел, удобрений, гербицидов, фунгицидов, инокулянтов и семян всех культур. Земля полностью подготовлена, также на все сто отработана технология возделывания!
    Закупили дорогостоящие подруливающие устройства, которые позволят экономить топливо и семена, облегчат на 30 процентов труд механизатора. Устройства эти в течение первого года эксплуатации окупятся тоннами сэкономленных семян. На 14 миллионов рублей запаслись запчастями для ремонта комбайнов. Все трактора и автомобили укомплектованы для двухсменной работы. В общем, к посевной всё готово, ждём погоду. 
    От поддержки государства мы бы, конечно, не отказались. Ситуация с урезанием программ для сельхозтоваропроизводителей новых возможностей нам, увы, не добавит. В 2013 году мы получили 24 миллиона рублей бюджетных денег, в 2014 - 12 миллионов рублей, а на 2015 год – ноль... 
    - Если увеличиваете посевные площади, значит, и новые рабочие места будут? Во время прошлой нашей беседы Вы говорили, что планируете строительство жилья для работников хозяйства. В таком жёстком финансовом цейтноте не отказались от этой затеи? 
    - Уже приняты на работу десять механизаторов, шесть водителей, часть из которых тоже в будущем будут трудиться механизаторами. Самый важный критерий при подборе кандидатур - профессионализм и опыт работы. Всё зависит от того, как новички вольются в наш коллектив, эффективно ли будут использовать технику, которую им доверят. Штат наш укомплектован полностью не только рабочими, но и специалистами.
    В коллективе всего 13 процентов сотрудников старше 50 лет. Это говорит о том, что, создавая прочную производственную базу, улучшая условия труда и быта, материальное состояние работников, наше предприятие на годы вперёд обеспечено профессиональными кадрами! 
    Работают у нас и целые трудовые династии. В общем, наши люди - наша опора. Мы постоянно увеличиваем земельные площади и производственные фонды, но ведь без людей это всё просто незасеянная земля и просто неподвижные железки... Коллектив у нас очень трудоспособный, достойный похвалы в любое время!
    Ведомственное жильё строим. Уже есть претенденты на квартиры в новостройках. Сейчас дорабатываем положение о предоставлении бесплатного жилья с тем условием, что человек отработает на нашем предприятии определённое количество лет, после чего жильё перейдёт к нему в собственность.
    - Николай Романович, несколько раз на совещании поднимали вопрос о неэффективном использовании аграриями земель. Предположим, Вам предложат осваивать такие земли, согласитесь?
    - Я поставил для себя цель – к 2020 году обрабатывать 25 тысяч гектаров земли. Необходимо ещё около пяти тысяч, но только недалеко от Новоалексеевки - например, в Николаевке, Среднебелой, Ракитном, Луговом, Константиноградовке... Мы, в принципе, и идём к тому, чтобы осваивать основные земли в районе.
    - Сейчас ситуация в стране в целом не располагает к долгосрочному планированию... У Вас же перспективы развития налицо - увеличение посевных площадей, строительство жилья…
    - А как жить-то без планов?! Для эффективного управления производством и улучшения условий труда нам необходимо установить электронные весы, реконструировать зерновой двор, забетонировать все площадки, соорудить семенной склад, расширить машинный двор, подготовить площадку для хранения товарной сои, отремонтировать мастерскую и гараж...А ещё на будущий год планируем возделывать рапс, который, как и соя, пойдёт на переработку в ИМЖК. 
    - Буквально полгода назад Вы говорили, что наград не имеете, но, как нам стало известно, недавно Вам вручили грамоту Министерства сельского хозяйства России, а к ней - нагрудный знак. Какие чувства испытали в тот момент? 
    - Это моя первая именная награда... Конечно, приятно, но и обязывает: нужно держать марку и постоянно стремиться к новым вершинам!! Для этого у нас есть всё, тем более, благодаря масложиркомбинату, находимся в выгодном финансовом положении. 
    В труднейшее, очень непростое время коллектив ООО «Имени Негруна» доказал свою жизнеспособность и показывает убедительный пример того, как надо постоять за себя и прокладывать дорогу в завтра.
    Беседовала 
Марина Грабор

 
Училась на своих ошибках… Версия для печати Отправить на e-mail
19.03.2015
Зинаида Худышкина – уроженка Среднебелой, всегда мечтала пойти по стопам мамы, всю жизнь проработавшей медицинской сестрой в сельской поликлинике. Но с поступлением в медакадемию у выпускницы как-то не заладилось, а образование хотелось получить непременно высшее. Вот и отучилась Зинаида в ДальГАУ на ветеринарного врача. Тогда девушка и не подозревала, куда её судьба заведёт… 
    В институте основной упор студентка делала на изучение заболеваний КРС, так как мечтала вернуться в деревню - лечить коров. И поначалу всё так и складывалось: после окончания университета поехала Зина в Семиозёрку, где устроилась на молочную ферму. Три года лечила бурёнок от различных недугов, на контроле держала все профилактические мероприятия.
    Но тяга к малой родине, где прожила столько лет, вернула девушку в Среднебелую. Там она устроилась в исправительную колонию, имеющую своё подсобное хозяйство, ветеринарным врачом и со знанием дела принялась лечить одну за другой коров, училась работать и со свиньями. В работе Зинаиде где словом, а где и делом помогали специалисты районной ветстанции.
    В скором времени пригласил девушку на работу предприниматель Ядыкин из Благовещенска, который занялся разведением индюков в Среднебелой. 
    - Тогда думала - я же ничего не знаю про птицу, как работать-то буду? – вспоминает Зинаида. - Из беседы с потенциальным работодателем поняла, что и он тоже не особо владеет знаниями по индюководству. Но всё же согласилась. Решила – будем вместе учиться!
    Image
Так и получилось… Зинаида вместе со своим начальством шаг за шагом изучает и познает особенности этой дивной для нашей области птицы.
    - С уверенностью могу сказать, что теперь, изучив массу различной литературы и производственный опыт фермеров разных стран, а также выпустив первую партию птицы, к делу мы подходим уже вполне профессионально! – с гордостью заявляет Зинаида.
    Индюк – птица ко всему очень чувствительная. Необходимо чётко соблюдать все зоогигиенические требования, особенно строго следить за температурным режимом у индюшат.
    - С птицей работать намного сложнее, чем с животными, - откровенничает ветеринар. - Индюкам необходим определённый рацион - всё строго по науке и ни шагу в сторону!!! Если уж заболевает птица, то массово, и приходится лечить всех одновременно - пропаивать антибиотиками и витаминами.
    Зинаиде пришлось преодолеть немало трудностей, но сейчас, как заявила девушка, она счастлива. Любимая работа, хороший руководитель, а дома ждут самые родные – сын и муж. Что ещё нужно для счастья?!..
    Марина ГРАБОР

 
УВЕЛИЧИЛИ ПОСЕВНЫЕ ПЛОЩАДИ Версия для печати Отправить на e-mail
12.03.2015
На прошлой неделе в передовом предприятии района – ООО «Имени Негруна» прошло совещание по итогам 2014 сельхозгода и планах на 2015 год. 
   Image
На совещании присутствовали глава района Сергей Неня, представители Иркутского масложиркомбината – Анатолий и Вячеслав Молодцовы, Константин Колотий.
    Генеральный директор правофлангового сельхозпредприятия Николай Епихин в своём докладе отметил, что в 2014 году приобретено земли общей площадью 6545 гектаров. В этом году площадь пашни на предприятии составит 19860 га, что почти на 4200 га больше, чем в прошлом году, а это значит, что появятся новые рабочие места.
    Марина ГРАБОР

 
<< В начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > В конец >>

Всего 64 - 72 из 138
Фото

Кто он-лайн
Сейчас на сайте:
Гостей - 2

Яндекс цитирования